Liderazgo Sindical en el Congreso Local: Abordando Tensiones y Divisiones Internas

La reciente elección sindical en el Congreso local estuvo marcada por momentos de tensión y cuestionamientos sobre el proceso democrático en el que Mercedes Rodríguez Ocejo, expanista y actual líder sindical, aseguró su posición mediante un voto a mano alzada. Esta elección, realizada en una Asamblea Ordinaria en la sede del SUTAGE, generó controversia y dejó en el ambiente un sentimiento de división y descontento entre los trabajadores.

La jornada, que inició alrededor de las 10 de la mañana, se desarrolló en medio de un ambiente hostil. Reporteros y periodistas que cubrían la asamblea fueron intimidados, y hasta uno de los empleados, Miguel Juárez Mauss, fue agredido mientras documentaba los eventos para su difusión en redes sociales.

La elección de Rodríguez Ocejo ha dejado un sabor amargo entre los sindicalizados, quienes buscaban un proceso de votación más transparente y secreto. La imposición de su liderazgo ha profundizado las divisiones dentro del sindicato, creando un clima propenso a la creación de una agrupación disidente, similar a lo que ocurrió con la formación del SITEQROO como alternativa al SNTE. Esta situación parece estar alimentada por un creciente descontento entre los trabajadores, quienes se sienten excluidos del proceso democrático en el Congreso.

La responsabilidad de esta situación recae también en Lirio Calderón González, Secretaria General del Congreso, quien tiene en sus manos la capacidad de mediar y contener las tensiones generadas. Su intervención podría ser crucial para establecer un ambiente de respeto y equilibrio en la relación sindical, así como para limitar los privilegios y ventajas que Rodríguez Ocejo obtiene en su rol de liderazgo.

En la imagen, Mercedes Rodríguez aparece junto a Lirio Calderón, quien, flanqueada por el diputado Renán Sánchez Tajonar y Jorge Sanén Cervantes, presidente de la Junta de Coordinación Política, observa de cerca esta delicada situación.